Descubra o significado e a relevância da cover letter nos processos seletivos internacionais, uma ferramenta indispensável para quem almeja posições de destaque no mercado de trabalho global.

Ao aspirar por oportunidades de emprego no exterior, aprimorar seu currículo e otimizar seu perfil no LinkedIn são apenas o ponto de partida. A “cover letter”, conhecida como carta de apresentação em terras brasileiras, assume papel crucial nesse contexto.

Enquanto no Brasil sua exigência é escassa, lá fora essa prática é ubíqua, podendo influenciar diretamente a decisão do recrutador. Portanto, vamos explorar esse tema e fornecer dicas certeiras para criar uma cover letter exemplar e aumentar suas chances de conquistar aquela oportunidade dos sonhos. Let’s go!

Afinal, o que é uma cover letter?

A cover letter, ou carta de apresentação, desempenha o papel de um resumo conciso sobre suas competências, motivações para integrar a empresa, habilidades, experiências e expectativas profissionais. É um retrato pessoal e profissional que visa destacar sua singularidade como candidato.

Embora pouco requisitada por empresas brasileiras, sua onipresença no cenário internacional a torna essencial para quem busca se destacar em processos seletivos.

Como elaborar sua cover letter?

Não existe um modelo único para criar uma cover letter eficaz, mas a estrutura “Me, You, We” se destaca como uma abordagem convincente. Esta estrutura constrói uma narrativa que conecta suas habilidades às necessidades do empregador, enfatizando a colaboração e a construção de um futuro conjunto.

Ao usar a estrutura “Me, You, We”, cada parte da carta deve fluir naturalmente para a próxima, criando uma narrativa coerente que destaque suas qualificações e sua capacidade de contribuir para o sucesso da empresa.

A carta pode incluir:

– Informações de contato

– Saudação personalizada

– Corpo da carta (Me, You, We)

– Conclusão enfatizando interesse e agradecimento

– Assinatura profissional

Mantenha a carta única e personalizada para a vaga e empresa específica.

Dicas para uma cover letter impecável:

1. Tamanho ideal: Uma página, entre 300 a 400 palavras, formal e sem elementos gráficos.

2. Pesquisa sobre a empresa: Demonstre conhecimento sobre a organização e suas necessidades.

3. Brevidade e objetividade: Evite excessos, vá direto ao essencial para ser eficiente.

4. Antecipe perguntas do recrutador: Aborde questões que podem surgir em entrevistas futuras.

5. Vocabulário e revisão em inglês: Utilize um vocabulário rico e atente-se à gramática e ortografia.

6. Enfoque profissional: Destaque habilidades, experiências e características relevantes para a empresa.

7. Evite informações pessoais irrelevantes: Mantenha o foco no que é essencial para o empregador.

Essas orientações, aliadas a uma abordagem estratégica, contribuirão para a criação de uma cover letter impressionante. Lembre-se sempre de manter seu inglês afiado e praticar regularmente para causar uma ótima impressão durante o processo seletivo internacional. Se este guia sobre cover letter foi útil, confira nosso e-book com tudo sobre testes de proficiência em inglês para se preparar para as melhores oportunidades!